Менторский клуб основан под эгидой Kazakhstan Growth Forum.
Миссия программы – создание клуба единомышленников и культуры наставничества, основанной на обучении, передовых практиках, обмене новыми идеями, формировании общего видения для достижения поставленных целей.
Для первых руководителей
Программа наставничества адресована первым руководителям компаний: с годовой выручкой свыше 500 млн тенге и штатом персонала более 50 сотрудников.
Менторский клуб призван помочь первым руководителям развивающихся бизнесов:
расширить предпринимательские навыки;
получить ответы на актуальные вопросы;
получить индивидуальные рекомендации наставника по профессиональному и личному развитию;
научиться на опыте менторов;
использовать системный подход;
расширить сеть своих бизнес-контактов;
правильно расставлять приоритеты;
определять долгосрочные цели;
составлять планы развития;
найти свежие решения для проблем, возникающих в ходе управления;
получить экспертизу в вопросах развития бизнеса;
Менторы
В роли менторов выступят известные бизнесмены, опытные предприниматели, лидеры своих отраслей, открытые к новым экспериментам и способные вдохновлять и мотивировать, благодаря своему успешному многолетнему профессиональному опыту управления.
Менторский клуб предполагает два формата:
Групповое Менторство:
Тематические дискуссии
Обучающие программы
Программы обмена
Speed-Mentoring
Peer Coaching.
Индивидуальное Менторство:
Годовой план развития
Регулярные встречи
Встречи 1-на-1.
Для рассмотрения заявки кандидаты должны выслать следующую информацию:
ФИО;
CV, образование и опыт работы;
информацию о компании, аудиторский отчёт (желательно);
основные цели в программе менторства;
что могло бы заинтересовать менторов в общении с кандидатом;
Срок подачи заявки: до 15 ноября. Рассмотрение: до 15 декабря. E-mail: mentor@k50.kz Координатор клуба: Арташес Григорьян, тел. 311-11-11