Дата: 2017-10-20
Место: The Ritz-Carlton Almaty
Регистрация закрыта
Аккредитация СМИ закрыта
Инновации в HR – идеи, творчество, мобильность
Юбилейный V казахстанский HR-форум – это коммуникационная площадка для обмена опытом и решениями в области управления человеческими ресурсами, которая объединила до 300 CEO и HR-директоров со всех крупных казахстанских и зарубежных компаний, а также ведущих экспертов.
Организатор: Страховая компания «Коммеск-Өмір»
На форуме обсудили:
- Incentive.Слышали? Мы расскажем, как сделать мотивацию уникальной для сотрудника и полезной для компании.
- Мы попробуем развеять мифы об HR. HR-менеджер – это дань моде или потребность бизнеса? Управление персоналом – исключительно женская профессия? HR работает в текущей ситуации и не может предвидеть «пожарных» ситуаций? Роль HR в жизни компании сильно преувеличена?
- Традиционно основными задачами HR-службы являются рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация и удержание сотрудников. Но будет ли так всегда?
- HR-tech: ожидание и реальность. Технологии наступают и побеждают? Но насколько компании готовы тратиться на новые инструменты и технологии? Узнаем ответы у спикеров форума.
Программа
Партнеры
Спикеры
Галерея
.png)
.png)
What keeps CEO awake at night?
Ельдар Абдразаков
Почетный консул Бразилии в Алматы, участник YPO Kazakhstan, один из организаторов Kazakhstan Growth Forum, инициатор открытого образовательного проекта для молодежи Professionalize Kazakhstan. Глава холдинга Centras Group, в который входят АО «Страховая компания «Коммеск-Өмiр», АО «Сентрас Секьюритиз», АО «Страховая Компания «Сентрас Иншуранс», медицинский центр "SOS Medical Assistance".
Innovation management – время позаботиться о своих сотрудниках: новый взгляд на вовлеченность
Нина Путинцева
выа
Incentive как средство мотивации
Оксана Серебренникова
выа
5 самых сильных стереотипов по поводу одежды в бизнес-среде
Наталья Петухова
ыва
